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Manuela 55116
Verfasst am 19.10.2012
Die Eingruppierung in eine Lohngruppe und die Kostenerstattungen sind wohl stark davon abhängig wie "lieb" man zu den Herren Personaldisponenten ist. Eine Kollegin wurde für die bekam für die selbe Tätigkeit fast 2€ pro Stunde und 12€ Reisekosten pro Tag mehr, obwohl sie die kürzere Anreise hatte. Ich habe daraufhin nach 2 Monaten zu einem Verleiher gewechselt bei dem ich eine weibliche Vorgesetzte habe, was zu einer deutlichen Lohnverbesserung führte.
Lohnsklave
Verfasst am 08.02.2012
Für den selben Einsatz werden den MA unterschiedliche Stundenlöhne gezahlt."Leistungszuschläge" werden gegen tarifliche Lohnerhöhungen abgerechnet.Die Höhe des Verpflegungungsgeldes und der Fahrtkosten werden willkürlich festgelegt (Am gleichem Arbeitsort wurden einem Kollegen mit weniger Berufserfahrung aus dem selben Wohnort für die gleiche Arbeit Tarifstufe E4 + 6€ Verpflegungsgeld + 9€ Fahrgeld gezahlt, mir nur E3 + 6€ Fahrgeld, auch auf mehrfache Nachfrage ohne eindeutige Begründung!).Ich habe den "Verein" auch deshalb vor einigen Monaten wieder verlassen.Meine Meinung: Finger weg!