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Ich begleite Menschen bei dem Prozess, ihre Denk- und Verhaltensweisen zu reflektieren und unterstütze sie bei der Weiterentwicklung von persönlichen Kompetenzen und Potentialen. Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die ich vorlebe und vermittel. Ich verbinde diese „soft skills“ mit den „hard facts“ – eine ergebnis- und zielorientierten Gesprächsführung bei der effektive Umsetzungsstrategien entwickelt und/oder auch begleitet werden, um zu aktuellen Herausforderungen eigene Lösungen und Umsetzungen zu finden. Mit erlebnis- und handlungsorientierte Methoden werden die Beteiligten aktiv in den Prozess mit eingebunden.
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