Kontec Engineering Stuttgart GmbH

Kimo

Verfasst am 10.09.2011

Hallo,ich habe über o.a. Firma etwas aus eigener Erfahrung zu berichten. Die Firma sucht dringend Ingenieure und Techniker. Ich habe dort 2 Jahre gearbeitet von Anfang 2007 bis Ende 2008. Das Arbeitsklima ist grundsätzlich wie auch in den meisten anderen solch kleinen Firmen recht gut.Mein Eindruck ist jedoch: Die Firma agiert praktisch wie ein reiner Personalvermittler. Witzigerweise sitzt sogar in der Zentrale in Korntal-Münchingen ein Rechtsanwalt als Untermieter im 3.Stock, direkt unter der GL. Wie ich selbst erlebt habe, ist er u.a. für das juristische Vorgehen gegen `unliebsame Mitarbeiter` zuständig, d.h. wenn es ums Thema `Kündigen` usw. geht.Das Gehalt ist auch für Bewerber mit langjähriger Berufserfahrung eindeutig zu niedrig und bleibt auch so niedrig, denn: Nach einer `inhouse-Kennenlernphase` wird seitens Kontec intensiv dafür gesorgt, den `Neuling` in Arbeitnehmerüberlassung bei einem der in Stuttgart ansässigen Konzerne `unterzubringen`. Dem eingestellten Neuling erzählt man etwas von `interessanten Einblicken in die Technik von Konzernen`, `sensationelle Erfahrungsmöglichkeiten sammeln in der Technik eines Großkonzerns`, `Sie werden viel lernen, wovon auch wir hier profitieren können` usw..Ich habe selbst erlebt, dass man als Neuling in Arbeitnehmerüberlassung bei den Konzernen reine Routinearbeiten übernimmt. Diese sind zumeist eintönig, da solche Jobs von `internen MA der Konzerne` ungern gemacht werden (Zeichnungsprüfung, einfache Teilekonstruktion, Routine -und `Büro`arbeiten). Das ist unbefriedigend, aber was will man machen, man ist ja abhängig beschäftigt.Kontec `lebt` von der Differenz zwischen dem was die Konzerne an Kontec zahlen abzüglich dem recht niedrigen Gehalt für den `vermieteten` Ingenieur. Der Ingenieur sitzt zudem kostensparend beim Anmieter (dem Konzern), für Kontec ist die Sache damit praktisch erledigt, solange der Konzern pünktlich jeden Monat zahlt und der MA im Konzern spurt. Man sieht seine Kollegen und den Chef dann 1 x im Jahr - an der Weihnachtsfeier, hahaha. Angestrebt wird eine jahre- besser jahrzehntelange Vermietung an pünktlich und sicher zahlende Konzerne.Gehaltserhöhungen habe ich nur minimal erlebt, außer wenn seitens der Gewerkschaft Verdi eine erstritten wurde. Gehaltserhöhungen treten erst dann signifikant ein, wenn es keine Krise gibt und Kontec `befürchten` muss, den an den Konzern vermieteten Ingenieur oder Techniker `zu verlieren`.Naja, also ich kann dieses Unternehmen aus eigener Erfahrung nicht weiterempfehlen