Jutta Preisinger- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Gesunde und wettbewerbsfähige Unternehmen brauchen motivierte, engagierte und leistungsstarke MitarbeiterInnen. Gesundheit ist nicht ausschließlich eine Privatangelegenheit. Arbeitgeber können die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter durch systematisches Gesundheitsmanagement unterstützen. Das Unternehmen SEVA ermöglicht klein- und mittelständischen Unternehmen den Zugang zu externer Mitarbeiterberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Die Einführung der externen Mitarbeiterberatung in Ihrem Unternehmen bietet MitarbeiterInnen und Führungskräften die Möglichkeit, bei arbeitsbedingten, privaten oder gesundheitlichen Konflikt- und Problemsituationen eine neutrale Beratung in Anspruch zu nehmen. Die Beratung erfolgt anonym und unterliegt der Schweigepflicht. Betriebliche Gesundheitsförderung bietet MitarbeiterInnen und Führungskräften die Möglichkeit, ihre Gesundheit aktiv in die Hand zu nehmen. In Workshops oder Gesundheitscoachings bekommen alltagstaugliche Instrumente an die Hand um selbstverantwortliches Bewegungs- und Gesundheitsmanagement zu erlernen und nachhaltig anzuwenden um auch langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig zu bleiben.