Organisationsberatung, Organisationsaufstellungen uund Burn-Out-Beratung Thies Unger

Im Arbeitsmarkt zu stehen bedeutet heute, vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden. Neben dem enormen fachlichen Wissen ist ein Gespür für Menschen, für Mitarbeiter, Kunden oder Vorgesetzte von großer Bedeutung. Da liegt es nah, dass man sich über „Burn-out“ Gedanken macht, wenn man nicht sogar schon mittendrin steckt. Vielleicht ist das der Grund warum statt „schneller, weiter, besser“ der ganzheitliche Aspekt der Führung in einem Unternehmen immer weiter in den Vordergrund rückt und einen größeren Stellenwert als bisher bekommt.

Wie kann man ganzheitlich und trotzdem erfolgsorientiert arbeiten bzw. führen? Dabei ist zunächst der Blick auf sich selbst wichtig: Verhalte ich mich so, wie ich es wirklich will, oder möchte ich den anderen (Mitarbeitern/Kunden/evt. Vorgesetzten) einen Gefallen tun? Lebe ich meine Bestimmung oder re-agiere ich nur noch („Dienst nach Vorschrift“)? Und auch: Bin ich (noch) im richtigen Unternehmen?

Die Arbeit in dem Seminar folgt den systemischen Gesetzen. Das bedeutet, sie richtet ihren Fokus darauf, wie wir als Individuen den richtigen Platz in dem großen Ganzen (im Unternehmen) einnehmen und dort in unsere Kraft kommen. Die systemische Sichtweise berücksichtigt die Einbindung jeder einzelnen Position in dem System, von der Putzfrau bis zum Prokuristen. Sie birgt große Erfolgschancen und Wachstumsmöglichkeiten. Entsprechende Herausforderungen an den Einzelnen können im Gesamtkontext gesehen und gemeistert werden.

Lernen und erleben Sie in Kursen und Einzelberatungen die grundlegenden Ordnungen der systemischen Sichtweise:

Wie funktionieren Systeme? Wie kommt Erfolg zustande und was verhindert ihn und sollte verändert werden?

Erfahren und erleben Sie, was Ihre Position im Unternehmen ist und wie Sie die in ihr liegende Kraft voll ausschöpfen können. Erfahren Sie, was Sie vielleicht verändern können, um allen Anforderungen Ihrer Position gerecht zu werden.

Die Schwerpunkte meiner Arbeit:

Theorie über Systeme in Unternehmen (und Familien)
Was macht Erfolg und einen gesunden Finanzfluss aus?
Wege der Entschleunigung und Blick auf mich und meine Bedürfnisse
Wo stehe ich zzt. und mit welchen (vielleicht unsichtbaren bzw. unbewussten) Konflikten habe ich zu tun?
Welche zusätzlichen Lösungsmöglichkeiten stehen mir noch zur Verfügung?
Wie kann ich von alten, beengenden und erfolgsverhindernden Mustern loslassen?
Meditationstechniken


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