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Kulturwandel beginnt immer im Fundament eines Unternehmens. Konfliktkompetenz, aktive Konfliktlösung und wertschätzende Kommunikation sind die wichtigsten Begleiter in Zeiten des Umbruchs. Jede Veränderung im Unternehmen bringt Konfliktpotenzial mit sich, gerade deswegen ist die Motivation Ihrer Mitarbeitenden maßgeblich für den Erfolg der Veränderung, denn nur durch Ihre Mitarbeiter-/Innen kann Ihr Vorhaben gelingen. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg von der Konfliktprävention über die aktive Konfliktlösung, hin zur Stärkung Ihres Teams! Ich freue mich darauf mit Ihnen zu arbeiten! Ihre Christin Stäudte
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