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Stefan Sillmann

Weindorfer Straße 9
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Stefan Sillmann

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Firmenbeschreibung zu Stefan Sillmann

Stefan Sillmann ist Executive Coach, Trainer, Moderator und Speaker mit Fokus auf Führungskräfte, Selbstständige und Teams, die mehr Wirkung und Klarheit im Business-Alltag erreichen wollen. Seine Coaching- und Trainingsangebote verbinden digitale Formate, Präsenz-Coaching und Outdoor-Erlebnisse („Move & Coach“) und setzen auf Abenteuer, Entdeckertum, Optimismus und Lernfreude. Themen sind Leadership, Kommunikation, Mindset, Change-Prozesse und Selbstführung. Ziel ist eine nachhaltige Verbesserung der Führungsqualität – für leistungsstarke Organisationen und erfüllte Menschen.

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Spezialist für

Digitale Coaching-Programme, Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung, Führungs Hacks: Micro-Learning für Leader, Führungskultur-Entwicklung in Organisationen, Kommunikation, Wirkung und Konfliktkompetenz, Leadership in Veränderungsprozessen, Mindset-Coaching für Unternehmer und Führungskräfte, Move & Coach Outdoor-Formate, Self-Leadership und persönliche Wirksamkeit, Teamentwicklung und Teamdynamik, Train-the-Trainer Entwicklung

Produkte

Digitales Coaching für Selbstständige und Führungskräfte, Executive Coaching für Führungskräfte, Führungserlebnisformate und Retreats, Führungskräfteseminare und Masterclasses, Impulse und Micro-Learning „Führungs Hacks“, Keynotes und Impuls-Speaking, Leadership Coaching für Manager und Unternehmer, Outdoor-Coaching „Move & Coach“, Teamentwicklungs-Workshops und Offsites, Train-the-Trainer Programme, Workshops für Führung und Kommunikation

Service

Coaching für Selbstständige zur Stärkung von Struktur, Fokus und Umsetzung, Coaching und Sparring zu Selbstführung, Energie und Produktivität, Digitales Leadership Coaching für Remote- und Hybrid-Führung, Einzelcoaching für Führungskräfte mit Fokus auf Klarheit und Wirkung, Entwicklung digitaler Lernformate und Micro-Learning-Programme, Konzeptentwicklung für Führungskultur und Team-Entwicklung, Leadership Workshops zu Kommunikation, Konflikten und Mindset, Moderation von Team-Workshops, Retros und Offsites, Outdoor-Coaching zur Förderung von Perspektivwechsel und Präsenz, Strategische Prozessbegleitung bei Change- und Wachstumsthemen, Teamentwicklung zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Vertrauen, Train-the-Trainer Coaching für interne Multiplikatoren

gesprochene Sprache

deutsch, englisch

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