daz - Services GmbH

B. Wambach

Verfasst am 28.05.2013

Bei einem Umgang mit DAZ-Services ist allergrößte Vorsicht geboten. Ich selbst habe mich dort beworben und man hat mir einen Vertrag bei einem rennomierten Unternehmen in Aussicht gestellt. Als Grunddaten wurden 40h/Woche zu einem Stundenlohn von 10,-Euro abgesprochen. Da die Tätigkeit jedoch erst nach 1,5 Monaten hätte aufgenommen werden können, wurde übergangsweise ein Beschäftigungsverhältnis bei einer anderen Firma angestrebt. Dies solle jedoch mit 8,20 Euro/h vergolten werden. Gestern sollte nun der Vertrag unterzeichnet werden. Siehe da, alles stellt sich ganz anders dar. Der Vertrag beinhaltete die Anstellung in der sog. Entgeltgruppe I für 7,50 Euro/h. Durch eine Ergänzung zum Vertrag wurden 0,60 Euro/h als Aufschlag angeboten. Soweit war das ja noch deckungsgleich mit der Absprache. Jedoch wurde diese Beschäftigung nicht zeitlich befristet angeboten sondern als eigentlicher Arbeitsplatz. Das rennomierte Unternehmen (für welches ich mich eigentlich beworben habe)stand auf einmal nicht mehr zur Auswahl. Angeblich sei nicht mehr sicher wann genau die Tätigkeit dort aufgenommen werden kann und außerdem handele es sich nur noch um 6h/Tag. Ich sei mit dem anderen Angebot weitaus besser bedient. Somit wurde ziemlich frech versucht qualifizierte Arbeitskraft für ein Taschengeld zu vermitteln. Der Vertrag war ebenfalls lachhaft. Es handelte sich um acht Seiten voller Verhaltensweisen. Sämtliche Pflichten und Androhung von Strafen wurden haarklein aufgeführt. Wichtige Eckpunkte für den Arbeitnehmer (Urlaubsanspruch, Zeitkonto, Kündigung, etc) wurden lapidar mit Querverweisen auf div. Tarifverträge (lagen nicht vor) abgetan. Vielleicht noch zur Erklärung. Ich bin im Besitz sämtlicher Führerscheine, besitze die Fahrlehrerlaubnis für LKW und bewarb mich auf eine Stelle als Berufskraftfahrer. Die Einstufung in die Entgeltgruppe I ist eine Frechheit, da es sich hierbei um ungelernte Arbeiter ohne Qualifikation handelt. Die Einstellung laut Vertrag sollte übrigens als Fuhrparkarbeiter incl. Lagertätigkeiten erfolgen. Ich kann jedem nur raten ganz genau zu überlegen ob ein Unternehmen wie die DAZ der richtige Partner für ein sicheres und faires Berufsleben darstellt. Leider muss ein Stern vergeben werden. Wenn es nach mir ginge, würden (falls möglich)einige Sterne aberkannt werden.