{"id":9134,"date":"2021-05-18T16:34:18","date_gmt":"2021-05-18T14:34:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dialo.de\/blog\/?p=9134"},"modified":"2021-05-19T11:38:21","modified_gmt":"2021-05-19T09:38:21","slug":"erfolgreich-bewerben-so-wichtig-ist-der-lebenslauf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dialo.de\/blog\/allgemein\/erfolgreich-bewerben-so-wichtig-ist-der-lebenslauf\/","title":{"rendered":"Erfolgreich bewerben – So wichtig ist der Lebenslauf"},"content":{"rendered":"\n
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Quelle: https:\/\/pixabay.com\/de\/photos\/bewerbung-curriculum-vitae-2580867\/<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Welche Funktion hat ein Lebenslauf?<\/h2>\n\n\n\n

In erster Linie stellt der Lebenslauf \u00fcbersichtlich die vom Bewerber erworbenen Qualifikationen und Abschl\u00fcsse dar. Au\u00dferdem geh\u00f6ren hier bisherige professionelle Erfahrungen und soziales Engagement hinein. Durch diesen erh\u00e4lt der Recruiter einen ersten Eindruck vom Bewerber und kann pr\u00fcfen, ob er oder sie geeignet f\u00fcr das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle ist. In diesem Artikel soll gekl\u00e4rt werden, wie die neuesten Bestimmungen und Konventionen f\u00fcr die Bewerbungsunterlagen aussehen.<\/p>\n\n\n\n

Eyetracking-Studie – Darum ist ein perfekter Lebenslauf so wichtig!<\/h2>\n\n\n\n

Dass der perfekte Lebenslauf so wichtig ist, sagt nicht nur bereits die Funktion des Lebenslaufs aus, sondern wurde auch durch eine Eyetracking-Studie belegt. Recruiter und Personaler schauen sich in der Regel den Lebenslauf vor dem Anschreiben an und gewinnen hier den ersten Eindruck zur Person. Die Bewertung erfolgt also schnell und weniger mit vielen ausgeschm\u00fcckten Worten.<\/p>\n\n\n\n

In der Studie von StepStone<\/a> konnte mit der Verfolgung der Augenbewegungen gezeigt werden, dass zu 68 % der Lebenslauf das wichtigste Bewertungsinstrument ist. Das Motivationsschreiben erreichte gerade einmal 22 %. Der Lebenslauf wird innerhalb von 43 Sekunden regelrecht abgescannt.<\/p>\n\n\n\n

Aus diesem Grund muss der Lebenslauf so \u00fcberzeugend wie m\u00f6glich sein. Zum Gl\u00fcck gibt es Plattformen wie https:\/\/www.cvmaker.de\/<\/a>, auf denen der eigene Lebenslauf schnell, ansprechend und an die W\u00fcnsche von Recruitern angepasst erstellt werden kann. So wird die n\u00e4chste Bewerbung ein voller Erfolg!<\/p>\n\n\n\n

So baut man einen Lebenslauf heutzutage auf<\/h2>\n\n\n\n

Struktur<\/h3>\n\n\n\n

Der Lebenslauf sollte eine klare Struktur haben, die dem Recruiter eine \u00dcbersicht \u00fcber das Wichtigste zur Person bietet.<\/p>\n\n\n\n

Die Ereignisse wie Abschl\u00fcsse und Berufserfahrungen werden nach Aktualit\u00e4t sortiert: Als allererstes werden Angaben zur Person genannt. Dann werden die j\u00fcngsten Berufserfahrungen zuerst und danach absteigend gelistet. Anschlie\u00dfend wird der Ausbildungsweg aufgef\u00fchrt (Studium oder Ausbildung) und dann die schulische Ausbildung. Zuletzt werden weitere Kenntnisse, Sprachen und pers\u00f6nliche Interessen genannt.<\/p>\n\n\n\n

Bei den Kenntnissen k\u00f6nnen einerseits EDV-Kenntnisse, der Besitz eines F\u00fchrerscheins und andererseits Soft Skills genannt werden. Unter Soft Skills versteht man F\u00e4higkeiten, die mehr mit der Person zu tun haben. Beispiele sind Teamf\u00e4higkeit, Konfliktmanagement und \u00c4hnliches.<\/p>\n\n\n\n

Layout<\/h3>\n\n\n\n

Das Layout richtet sich nach der Position und dem Unternehmen, an das die Bewerbung geht. Der klassische tabellarische Lebenslauf ist eines der beliebtesten Layouts. Allerdings kann es sinnvoll sein, ein anderes Design zu w\u00e4hlen, wenn man sich beispielsweise auf k\u00fcnstlerische Berufe bewirbt. Hier gilt es durch ein au\u00dfergew\u00f6hnliches Design und Layout aufzufallen. Weitere Ideen hierf\u00fcr sind extra f\u00fcr die Bewerbung eingerichtete Websites oder Videos, in denen man sich vorstellt.<\/p>\n\n\n\n

Allgemein l\u00e4sst sich sagen, dass man bei einem Design bzw. Layout bleibt, sobald man sich f\u00fcr eins entschieden hat. Der Lebenslauf kann kreativ gestaltet sein, muss aber stimmig im Layout sein. Deshalb keine wechselnden Schriftarten oder zu viele Farben verwenden.<\/p>\n\n\n\n

Was soll rein und was nicht?<\/h2>\n\n\n\n

Was viele Bewerber nicht wissen ist, dass Ort und Datum weggelassen werden k\u00f6nnen, sofern es ein Anschreiben gibt. Auch eine Unterschrift wie es fr\u00fcher \u00fcblich war, ist nicht mehr vonn\u00f6ten. Der Familienstand muss im Gegensatz zu fr\u00fcher ebenfalls nicht mehr in den Lebenslauf, da die Qualifikationen im Vordergrund stehen sollten.<\/p>\n\n\n\n

Entgegen dem Trend in vielen anderen L\u00e4ndern wie beispielsweise den USA ist es in Deutschland allerdings noch \u00fcblich ein Bewerbungsfoto im Lebenslauf zu haben. Das wird in anderen L\u00e4ndern zur Verhinderung von m\u00f6glicher Diskriminierung weggelassen, aber der Trend hat sich in Deutschland noch nicht durchgesetzt. Als Bewerbungsfoto eignen sich vor allem Halbportr\u00e4ts, die von einem professionellen Fotografen geschossen wurden.<\/p>\n\n\n\n

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